{"id":10801,"date":"2025-04-29T21:28:19","date_gmt":"2025-04-30T00:28:19","guid":{"rendered":"https:\/\/alternativanikkei.com\/?p=10801"},"modified":"2026-03-13T19:32:10","modified_gmt":"2026-03-13T22:32:10","slug":"dia-del-trabajador-el-burnout-silencioso-que-afecta-a-los-argentinos-y-como-frenarlo-sin-renunciar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alternativanikkei.com\/2026\/dia-del-trabajador-el-burnout-silencioso-que-afecta-a-los-argentinos-y-como-frenarlo-sin-renunciar\/","title":{"rendered":"D\u00eda del Trabajador: el burnout silencioso que afecta a los argentinos (y c\u00f3mo frenarlo sin renunciar)"},"content":{"rendered":"<p><em>El estr\u00e9s cr\u00f3nico se volvi\u00f3 rutina: c\u00f3mo el burnout silencioso afecta a los trabajadores argentinos y qu\u00e9 herramientas existen para reconectar con el sentido sin renunciar al trabajo.<\/em><\/p>\n<p dir=\"ltr\">Cada 1\u00b0 de mayo, el D\u00eda Internacional del Trabajador nos invita a reflexionar sobre nuestras condiciones laborales. Sueldos, jornadas, derechos\u2026 pero poco se dice del bienestar emocional, de c\u00f3mo nos sentimos realmente cada lunes cuando empieza la semana. En Argentina, el trabajo no solo es una fuente de ingresos: tambi\u00e9n puede ser una causa silenciosa de agotamiento.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Seg\u00fan el informe\u00a0<a href=\"https:\/\/www.adeccogroup.com\/global-workforce-of-the-future-research-2024\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=https:\/\/www.adeccogroup.com\/global-workforce-of-the-future-research-2024&amp;source=gmail&amp;ust=1746056951815000&amp;usg=AOvVaw3Fuvr19qiP8FvrmaeiG51B\"><em>\u00ab2024 Global Workforce of the Future\u00bb<\/em><\/a>\u00a0del Grupo Adecco,\u00a0<strong>Argentina lidera el ranking mundial de trabajadores con burnout<\/strong>: el 60% de los empleados locales manifest\u00f3 haber sentido s\u00edntomas de agotamiento en los \u00faltimos 12 meses, superando a pa\u00edses como Eslovenia, India y Brasil.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">A esto se suma un estudio reciente del\u00a0<a href=\"https:\/\/repositorio.21.edu.ar\/items\/89189cac-81cb-4dfd-b9fc-3a85c53580f1\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=https:\/\/repositorio.21.edu.ar\/items\/89189cac-81cb-4dfd-b9fc-3a85c53580f1&amp;source=gmail&amp;ust=1746056951815000&amp;usg=AOvVaw2-yHAPKA8Wb_GISUfhyU_P\">Observatorio de Tendencias Sociales, Educativas y Empresariales de la Universidad Siglo 21<\/a>, que revela que el 24% de la poblaci\u00f3n se\u00f1ala que la mayor parte de los d\u00edas siente que \u00abno puede relajarse despu\u00e9s del trabajo\u00bb y que \u00abcada vez le cuesta m\u00e1s iniciar una nueva jornada laboral\u00bb. Adem\u00e1s, el 32% indica que \u00abse encuentra tan cansado que no puede realizar otras actividades\u00bb, el valor m\u00e1s elevado registrado hasta la fecha.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Por su parte Estudio Burnout 2024 de\u00a0<a href=\"https:\/\/www.bumeran.com.ar\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=https:\/\/www.bumeran.com.ar\/&amp;source=gmail&amp;ust=1746056951815000&amp;usg=AOvVaw3ocMAC8nM1wnGtAfe4w8Od\">Bumeran<\/a>, el 91% de los trabajadores argentinos experimenta s\u00edntomas de estr\u00e9s cr\u00f3nico. Pero lo m\u00e1s alarmante es que muchos ya ni lo reconocen como un problema: se ha normalizado el cansancio, la falta de motivaci\u00f3n y el \u201cestar en autom\u00e1tico\u201d. En este contexto, una nueva tendencia empieza a tomar fuerza: hablar del burnout silencioso.<\/p>\n\n\t\t<style type=\"text\/css\">\n\t\t\t#gallery-1 {\n\t\t\t\tmargin: auto;\n\t\t\t}\n\t\t\t#gallery-1 .gallery-item {\n\t\t\t\tfloat: left;\n\t\t\t\tmargin-top: 10px;\n\t\t\t\ttext-align: center;\n\t\t\t\twidth: 50%;\n\t\t\t}\n\t\t\t#gallery-1 img {\n\t\t\t\tborder: 2px solid #cfcfcf;\n\t\t\t}\n\t\t\t#gallery-1 .gallery-caption {\n\t\t\t\tmargin-left: 0;\n\t\t\t}\n\t\t\t\/* see gallery_shortcode() in wp-includes\/media.php *\/\n\t\t<\/style>\n\t\t<div id='gallery-1' class='gallery galleryid-10801 gallery-columns-2 gallery-size-medium'><dl class='gallery-item'>\n\t\t\t<dt class='gallery-icon landscape'>\n\t\t\t\t<a href='https:\/\/alternativanikkei.com\/2026\/dia-del-trabajador-el-burnout-silencioso-que-afecta-a-los-argentinos-y-como-frenarlo-sin-renunciar\/tech-people-trying-achieve-ambitious-sustainability-goals-comprimido\/'><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"212\" src=\"https:\/\/alternativanikkei.com\/2026\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/tech-people-trying-achieve-ambitious-sustainability-goals-comprimido-300x212.jpg\" class=\"attachment-medium size-medium\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/alternativanikkei.com\/2026\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/tech-people-trying-achieve-ambitious-sustainability-goals-comprimido-300x212.jpg 300w, https:\/\/alternativanikkei.com\/2026\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/tech-people-trying-achieve-ambitious-sustainability-goals-comprimido-768x543.jpg 768w, https:\/\/alternativanikkei.com\/2026\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/tech-people-trying-achieve-ambitious-sustainability-goals-comprimido-1024x724.jpg 1024w, https:\/\/alternativanikkei.com\/2026\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/tech-people-trying-achieve-ambitious-sustainability-goals-comprimido-600x424.jpg 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>\n\t\t\t<\/dt><\/dl><dl class='gallery-item'>\n\t\t\t<dt class='gallery-icon portrait'>\n\t\t\t\t<a href='https:\/\/alternativanikkei.com\/2026\/dia-del-trabajador-el-burnout-silencioso-que-afecta-a-los-argentinos-y-como-frenarlo-sin-renunciar\/x-burnout\/'><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"200\" height=\"300\" src=\"https:\/\/alternativanikkei.com\/2026\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/x-Burnout-200x300.jpg\" class=\"attachment-medium size-medium\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/alternativanikkei.com\/2026\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/x-Burnout-200x300.jpg 200w, https:\/\/alternativanikkei.com\/2026\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/x-Burnout-768x1152.jpg 768w, https:\/\/alternativanikkei.com\/2026\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/x-Burnout-683x1024.jpg 683w, https:\/\/alternativanikkei.com\/2026\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/x-Burnout-600x900.jpg 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 200px) 100vw, 200px\" \/><\/a>\n\t\t\t<\/dt><\/dl><br style=\"clear: both\" \/>\n\t\t<\/div>\n\n<p dir=\"ltr\"><strong>Burnout silencioso: Cuando trabajar sin motivaci\u00f3n se vuelve costumbre<\/strong><\/p>\n<p dir=\"ltr\">El burnout silencioso no explota: se filtra. No implica faltar al trabajo, sino hacerlo en piloto autom\u00e1tico. Personas que cumplen objetivos, pero que sienten un vac\u00edo al final del d\u00eda.\u00a0<em>\u201cNo se trata de trabajar menos, sino de reconectar con el prop\u00f3sito\u201d<\/em>, plantea\u00a0<a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/ferniizawa\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=https:\/\/www.instagram.com\/ferniizawa\/&amp;source=gmail&amp;ust=1746056951815000&amp;usg=AOvVaw0vw249yEfFzK-rHNclZJKd\"><strong>Fer Niizawa<\/strong><\/a>, experto en bienestar laboral y autor del libro\u00a0<strong><em>Ikigai: felicidad y sabidur\u00eda japonesa para transformar tu vida<\/em>.<\/strong><\/p>\n<p dir=\"ltr\">Su enfoque se apoya en principios de la filosof\u00eda japonesa que aprendi\u00f3 de su abuela y durante sus a\u00f1os de trabajo en Jap\u00f3n, y que luego combin\u00f3 con su experiencia como director de Recursos Humanos de las empresas m\u00e1s grandes de la regi\u00f3n.\u00a0<em>\u201cNo todos pueden cambiar de trabajo, pero s\u00ed pueden cambiar c\u00f3mo se relacionan con lo que hacen. A veces, una peque\u00f1a acci\u00f3n puede reencender la chispa\u201d<\/em>,\u00a0explica.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Una clave que propone es\u00a0<em>\u00abre-encuadrar el sentido:\u00a0encontrar espacios de autonom\u00eda, reconocer logros, tener rituales de cierre del d\u00eda o establecer micro-objetivos que generen satisfacci\u00f3n\u201d<\/em>.<\/p>\n\n\t\t<style type=\"text\/css\">\n\t\t\t#gallery-2 {\n\t\t\t\tmargin: auto;\n\t\t\t}\n\t\t\t#gallery-2 .gallery-item {\n\t\t\t\tfloat: left;\n\t\t\t\tmargin-top: 10px;\n\t\t\t\ttext-align: center;\n\t\t\t\twidth: 50%;\n\t\t\t}\n\t\t\t#gallery-2 img {\n\t\t\t\tborder: 2px solid #cfcfcf;\n\t\t\t}\n\t\t\t#gallery-2 .gallery-caption {\n\t\t\t\tmargin-left: 0;\n\t\t\t}\n\t\t\t\/* see gallery_shortcode() in wp-includes\/media.php *\/\n\t\t<\/style>\n\t\t<div id='gallery-2' class='gallery galleryid-10801 gallery-columns-2 gallery-size-medium'><dl class='gallery-item'>\n\t\t\t<dt class='gallery-icon portrait'>\n\t\t\t\t<a href='https:\/\/alternativanikkei.com\/2026\/dia-del-trabajador-el-burnout-silencioso-que-afecta-a-los-argentinos-y-como-frenarlo-sin-renunciar\/tapa-libro_-ikigai\/'><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"182\" height=\"300\" src=\"https:\/\/alternativanikkei.com\/2026\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Tapa-Libro_-IKIGAI-182x300.jpeg\" class=\"attachment-medium size-medium\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/alternativanikkei.com\/2026\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Tapa-Libro_-IKIGAI-182x300.jpeg 182w, https:\/\/alternativanikkei.com\/2026\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Tapa-Libro_-IKIGAI-621x1024.jpeg 621w, https:\/\/alternativanikkei.com\/2026\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Tapa-Libro_-IKIGAI-600x989.jpeg 600w, https:\/\/alternativanikkei.com\/2026\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Tapa-Libro_-IKIGAI.jpeg 715w\" sizes=\"auto, (max-width: 182px) 100vw, 182px\" \/><\/a>\n\t\t\t<\/dt><\/dl><dl class='gallery-item'>\n\t\t\t<dt class='gallery-icon landscape'>\n\t\t\t\t<a href='https:\/\/alternativanikkei.com\/2026\/dia-del-trabajador-el-burnout-silencioso-que-afecta-a-los-argentinos-y-como-frenarlo-sin-renunciar\/xbalance-vida-y-trabajo\/'><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"200\" src=\"https:\/\/alternativanikkei.com\/2026\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/xbalance-vida-y-trabajo-300x200.jpg\" class=\"attachment-medium size-medium\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/alternativanikkei.com\/2026\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/xbalance-vida-y-trabajo-300x200.jpg 300w, https:\/\/alternativanikkei.com\/2026\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/xbalance-vida-y-trabajo-768x512.jpg 768w, https:\/\/alternativanikkei.com\/2026\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/xbalance-vida-y-trabajo-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/alternativanikkei.com\/2026\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/xbalance-vida-y-trabajo-600x400.jpg 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>\n\t\t\t<\/dt><\/dl><br style=\"clear: both\" \/>\n\t\t<\/div>\n\n<p dir=\"ltr\">\u00bfQu\u00e9 recomiendan los expertos?<\/p>\n<p dir=\"ltr\">La Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) y su\u00a0<a href=\"https:\/\/www.ilo.org\/es\/resource\/news\/los-horarios-de-trabajo-flexibles-pueden-beneficiar-el-equilibrio-entre-la\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=https:\/\/www.ilo.org\/es\/resource\/news\/los-horarios-de-trabajo-flexibles-pueden-beneficiar-el-equilibrio-entre-la&amp;source=gmail&amp;ust=1746056951815000&amp;usg=AOvVaw3Ot8XVD2LEkBhgl6jrCY2f\">investigaci\u00f3n<\/a>\u00a0\u201cLos horarios de trabajo flexibles pueden beneficiar el equilibrio entre la vida personal y profesional, las empresas y la productividad\u201d, advierte sobre el impacto de la hiperconectividad en la salud mental: los l\u00edmites borrosos entre lo laboral y lo personal aumentan la fatiga y disminuyen el rendimiento.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Adem\u00e1s, el informe de la Universidad Siglo 21 indica que las personas que experimentan burnout tienen el doble de probabilidades de sufrir trastornos mentales graves.<\/p>\n<p dir=\"ltr\"><strong>C\u00f3mo vivir mejor sin cambiar de trabajo<\/strong><\/p>\n<p dir=\"ltr\">No se trata de abandonar todo, sino de adoptar peque\u00f1os cambios que mejoren la experiencia laboral desde adentro:<\/p>\n<ul>\n<li dir=\"ltr\">\n<p dir=\"ltr\"><strong>Prop\u00f3sito claro:<\/strong> conectar con el \u00abpara qu\u00e9\u00bb de cada tarea.<\/p>\n<\/li>\n<li dir=\"ltr\">\n<p dir=\"ltr\"><strong>Micro-h\u00e1bitos:<\/strong> pausar 5 minutos entre tareas, respirar, estirar, agradecer.<\/p>\n<\/li>\n<li dir=\"ltr\">\n<p dir=\"ltr\"><strong>Desconexi\u00f3n digital:<\/strong> establecer horarios sin pantalla, incluso dentro de la jornada.<\/p>\n<\/li>\n<li dir=\"ltr\">\n<p dir=\"ltr\"><strong>Espacios de conversaci\u00f3n:<\/strong> generar v\u00ednculos reales mejora el clima y la motivaci\u00f3n.<\/p>\n<\/li>\n<li dir=\"ltr\">\n<p dir=\"ltr\"><strong>Empat\u00eda organizacional:<\/strong> los l\u00edderes que cuidan son los que retienen talento.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p dir=\"ltr\"><em>\u201cLa paz mental no es un privilegio, es una necesidad\u201d<\/em>, concluye Niizawa.\u00a0<em>\u201cY no hace falta irse al Himalaya para alcanzarla. A veces, empieza con una sola pregunta: \u00bfpara qu\u00e9 hago lo que hago?\u201d<\/em><\/p>\n<p dir=\"ltr\">En tiempos de hiperconexi\u00f3n, multitareas y cansancio acumulado, el D\u00eda del Trabajador tambi\u00e9n puede ser una oportunidad para preguntarnos: \u00bfc\u00f3mo queremos vivir mientras trabajamos? Porque no siempre se trata de cambiar de empleo, sino de cambiar la forma en que nos relacionamos con lo que hacemos.<\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/alternativanikkei.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Fer-Niizawa-autor-de-IKIGAI.jpeg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-10809 size-medium\" src=\"https:\/\/alternativanikkei.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Fer-Niizawa-autor-de-IKIGAI-200x300.jpeg\" alt=\"\" width=\"200\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/alternativanikkei.com\/2026\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Fer-Niizawa-autor-de-IKIGAI-200x300.jpeg 200w, https:\/\/alternativanikkei.com\/2026\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Fer-Niizawa-autor-de-IKIGAI-768x1152.jpeg 768w, https:\/\/alternativanikkei.com\/2026\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Fer-Niizawa-autor-de-IKIGAI-683x1024.jpeg 683w, https:\/\/alternativanikkei.com\/2026\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Fer-Niizawa-autor-de-IKIGAI-600x900.jpeg 600w, https:\/\/alternativanikkei.com\/2026\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Fer-Niizawa-autor-de-IKIGAI.jpeg 1067w\" sizes=\"auto, (max-width: 200px) 100vw, 200px\" \/><\/a>Acerca de FER NIIZAWA<\/strong>\u00a0es experto en bienestar laboral con prop\u00f3sito. Nikkei argentino y ex ejecutivo de Recursos Humanos en grandes empresas de la regi\u00f3n, vivi\u00f3 y trabaj\u00f3 en Jap\u00f3n. Es autor del libro <em>\u201cIkigai: felicidad y sabidur\u00eda japonesa para transformar tu vida\u201d<\/em>, conferencista y coach organizacional. Reconocido por la Embajada de Jap\u00f3n, es considerado un \u201csensei del bienestar en el trabajo\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El estr\u00e9s cr\u00f3nico se volvi\u00f3 rutina: c\u00f3mo el burnout silencioso afecta a los trabajadores argentinos y qu\u00e9 herramientas existen para reconectar con el sentido sin renunciar al trabajo. Cada 1\u00b0 de mayo, el D\u00eda Internacional del Trabajador nos invita a reflexionar sobre nuestras condiciones laborales. 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